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Division des ressources humaines (DRH)

Auteur(s) : MARLIER Philippe

mercredi 30 juin 2010


Chef de division : Brigitte CROSO

Le service de la DRH comprend 9 personnes dont 2 Chefs de bureau et 1 Chef de division.

Les missions principales du Service sont les suivantes :
- gestion individuelle des enseignants (congé maladie, congés longue durée, poste adapté etc...) et financière (paies) ,
- gestion collective (mouvement) et gestion de la carrière des enseignants du 1er degré.

1 - Gestion individuelle et financière :

La gestion des dossiers des enseignants du 1er degré public est définie selon un schéma qui répond à une logique de classement alphabétique :

- Mme BAILLY Florence dossiers de A à CLE
- Mme BERNARD Marie-Claude de LHE à Z
- Mme ALLUIN Catherine de CLO à LET
- Mme POUPON Denise gère les indemnités de déplacements pour les postes fractionnés, l’ISSR pour les titulaires remplaçants et les intervenants extérieurs.
- Mme ERED Fabienne intervient sur les déclarations d’accidents, de trajets, les frais de changement de résidence et la carrière des enseignants (reprend le nombre de trimestres de cotisations de tous les régimes de retraites).

La gestion individuelle et financière gère également les demandes d’autorisations d’absences, les grèves, et la retraite additionnelle (Mme Bailly) pour les services effectués auprès d’une collectivité.

2 - Gestion collective :

Deux personnels administratifs sont affectés à la gestion collective qui répondent aux questions sur le Mouvement des enseignants, l’organisation des différentes commissions (postes adaptés, postes à profil....), la gestion des temps partiels, les INEAT/EXEAT et toutes les questions relatives aux affectations des enseignants.

- Mme MONNOT Ginette
- Mme CARAVACA Monique

3 - Recommandations :

Lors de la prise de fonction des stagiaires, ces derniers doivent transmettre l’imprimé format A3 intitulé "dossier de rentrée" accompagné des pièces administratives demandées directement au service DRH - bureau gestion individuelle et financière. Ces documents seront accompagnés d’un état des services effectués dans une autre administration ou collectivité et du Procès Verbal d’installation qui doit être signé et adressé par la voie hiérarchique à l’IEN IEN inspecteur (-trice) de l’Education nationale de circonscription dont relève le stagiaire. Il est important de signaler tout changement dans la situation personnelle (naissance, mariage, etc..) ou administrative au service de la DRH - Mme BAILLY Florence tel : 03.84.87.27.37 (gestion individuelle et financière) et Mme MONNOT Ginette tel : 03 84 87 27 21 (gestion collective) - Fax : 03 84 87 27 04


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